Quentin Rondepierre, CTO chez Hubup
Aujourd’hui, nous donnons la parole à Quentin Rondepierre, CTO chez nous. Découvrez son parcours !
Quentin, peux-tu brièvement te présenter ?
Quel est ton parcours ? Quelle est l’origine d’Hubup ?
Après un bac scientifique au Lycée Blaise Pascal de Brie-Comte-Robert et un passage en classe préparatoire à Fontainebleau, j’ai intégré l’Ecole des Mines à Nantes – maintenant IMT Atlantique.
En fait, j’ai rencontré mes trois compères : Eric, Cyprien et Antoine au lycée et en classe préparatoire.
J’y ai obtenu mon diplôme d’ingénieur fin 2015 dans le domaine énergétique, bien loin du transport public. Peu de temps après, Eric m’a proposé de rejoindre le projet Hubup, marquant ainsi le début de notre aventure en début 2016.
Peux-tu décrire ce que tu fais chez Hubup ?
Quelle est ta plus grande fierté chez Hubup ?
Je pense que ce dont je suis le plus fier chez Hubup, c’est d’avoir accompagné et fait grandir notre équipe technique au fur et à mesure de l’arrivée de nouvelles personnes. Contrairement au début de l’aventure Hubup, mon action n’est plus requise sur nombre de projets. Aujourd’hui, des développeurs compétents et autonomes m’entourent et prennent des initiatives. Ils sont parfois bien plus calés que moi dans leurs domaines respectifs !
Mais j’ai quand même également une petite fierté quant à la réalisation de la version 2 de notre application Geolite dans laquelle j’ai mis beaucoup d’énergie et d’investissement personnel.
Comment vois-tu Hubup dans 5 ans ?
5 ans, c’est long pour une société qui en a 7 ! Mais si je devais prévoir notre évolution, je dirais que nous aurons grandement augmenté notre place dans le secteur des systèmes d’information du transport public en France, les opportunités sont innombrables et beaucoup reste encore à faire, en termes de marché, de besoins et de produits.
De plus, je pense que nous aurons fortement accru notre déploiement à l’international. À l’heure actuelle, nous sommes présents au Royaume-Uni, au Canada ainsi que d’autres pays francophones, mais cela ne fait que commencer et notre projection vers l’extérieur va être amenée à accélérer dans le futur.
L’équipe va naturellement grandir et évoluer, mais par contre, les choses que je ne veux pas voir changer, ce sont nos valeurs de proximité et de réactivité, ainsi que la bonne ambiance qui règne chez nous !